Okullarda Öğretmenleri İlgilendiren Önemli Düzenlemeler
2. Dönemde gerçekleşecek köklü değişiklikler öğretmenleri bekliyor.
Gelişim Raporları İlkokul 1-2 Sınıflarına Yıl Sonu Verilecek.
Türkiye Yüzyıl Maarif Modeli çerçevesinde beceri temelli değerlendirme sistemiyle gelişim raporları uygulaması güncellendi.
- İlkokul 1. ve 2. sınıflarda uygulama devam ederken, ortaokul ve lise kademelerinde gelişim raporları yalnızca eğitim-öğretim yılı sonunda verilecek.
Bu karar, öğretmenlerin dijital veri girişi yükünü azaltmayı hedefleyerek alındı. İlk dönemde sadece karne verilecek, yıl boyunca gelişim takibi sistem üzerinden öğretmenler tarafından işlenecek.
Yer Değiştirme Kurallarında Önemli Değişiklikler
Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde köklü değişiklikler yapılmasına karar verildi ve Resmi Gazete’de yayımlandı.
Başlıca yenilikler:
- Hizmet puanı sistemi tamamen yenilendi: Artık yıllık değil günlük hesaplanıyor. Bu, adil puanlama hedefiyle yapıldı.
- İl içi yer değiştirmelerde sıra tayinleri elektronik ortamda yapılacak.
- İlçe grupları uygulaması güçlendirildi.
Rotasyon Kararı Yeni Yönetmelik’te…
En dikkat çeken değişiklik rotasyon uygulamasında:
- Öğretmenler aynı eğitim kurumunda en fazla 12 yıl görev yapabilecek.
- Bu süreyi dolduran öğretmenler ders yılı sonunda zorunlu rotasyona tabi tutulacak.
- Atamalar valiliklerce belirlenen ilçe grupları içinde yapılacak.
Ek Hizmet Puanı Kazandıran Yeni Alanlar
Hizmet puanı sistemine yeni ek puan getirici unsurlar eklendi:
- Yarışma ve etkinliklerde öğrencilere rehberlik eden öğretmenlere ek puan.
- Dezavantajlı bölgelerde başarı gösteren öğretmenlere teşvik amaçlı daha yüksek puan artışı.
- Türk Eğitim Sistemi’nde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamında destekleme/telafi eğitimlerinde fiilen ders okutan öğretmenlere ek puan.
